9月1日上午，副校长董方敏、教务处副处长刘春静、副处长程玉林、副处长孙怡川、教务处教学研究主管张杨一行前往计算机（大数据）学院，开展26版培养方案调研工作。学院副院长（主持工作）戴平、副院长朱洪军、副院长吴锦华、副院长夏林、党总支副书记潘经健、院长助理万海霞、8位教研室主任及17位教师代表参会。双方就22版培养方案问题及26版培养方案规划展开深入交流。会议由副院长朱洪军主持。（图为交流会现场）朱洪军率先发言，他重点总结了2022版人才培养方案中各类课程的学时学分分配比例、教学实践中暴露的问题以及学生访谈所反馈的意见建议，并就2026版方案的修订方向提出了个人的见解。随后，刘春静、程玉林、孙怡川、张杨四位教师依次对2022版培养方案进行了全面总结，并针对2026版培养方案的优化提出了各自的建设性建议。学院教师代表副教授钟志水以及各教研室主任也纷纷发言，就2022版培养方案实施过程中存在的不足发表了个人见解，同时期望教务处能够制定相关标准，为新方案的制定提供明确指导。此外，戴平针对2026版

为进一步拓宽毕业生就业渠道，开辟省外优质就业市场，近日，我校招生就业处主动出击，远赴宁波知名企业开展暑期走访与深度对接活动，为2026届毕业生更充分、更高质量就业按下“加速键”。团队先后走访了奥克斯集团有限公司、宁波瑞孚工业集团、浙江明磊锂能源科技股份有限公司和宁波三星医疗电气股份有限公司四家企业。本次走访团队由安徽信息工程学院招生就业处副处长李月霞带队，计算机与软件工程学院（大数据与人工智能学院）党总支副书记潘经健、产业学院主管杜昭强、实习就业办公室主任司鸿毅共同参与。（图为走访团队与企业方合影、参观企业内部）走访期间，李月霞代表学校介绍了人才培养总体情况、办学理念以及毕业生资源，并与企业方围绕学生实习实践和就业基地建设等议题展开了深入交流。在座谈中，双方还就当前行业人才需求趋势交换了意见。企业方普遍反映，随着产业持续升级和技术加速变革，既具备扎实专业基础，又能够快速适应变化、解决实际问题的应用型人才尤为紧缺，为学校人才培养指明了具体方向。通过充分沟通，校企双方在人才培养、产学研协同、

为深入了解学生实习状况，进一步加强学院与企业之间的紧密联系，切实推进产教融合协同育人工作，在学院的统筹下，各个专业教研室利用暑期时间精心组织并顺利完成了实习走访工作。此次走访由学院领导、各专业骨干教师及双师组成走访小组，带着对学生成长的深切关怀，先后奔赴芜湖、合肥、南京和杭州等地，覆盖了如科大讯飞股份有限公司、芜湖埃泰克汽车电子股份有限公司、安徽百得思维信息科技有限公司、安徽飞数信息科技有限公司、合肥思达智数信息科技有限公司等二十多家知名企业，旨在实地探望正在实习的学生，调研实习效果，拓展就业渠道，为培养高素质应用型人才奠定坚实基础。在走访过程中，小组成员深入到各个实习岗位，与实习学生进行了面对面的交流。每到一处，都能看到同学们忙碌而充实的身影，他们全身心投入到实际工作中，将所学专业知识运用到具体项目中，展现出扎实的专业素养和积极的学习态度。走访期间，小组参观了多家企业的研发中心、数据中心等核心部门，详细了解了企业的业务范围、技术架构以及行业发展趋势。各企业负责人对实习学生的表现给予高度