为深入推进硕士点建设工作，打造高水平师资队伍，计算机与软件工程学院（大数据与人工智能学院）于6月1日在博思楼A6S205举行了硕士点建设骨干教师“一师一方案”签字仪式。学院副院长（主持工作）戴平、副院长吴锦华、朱洪军及全体骨干教师参加仪式。

（图为会议现场）

戴平首先致辞。她指出，硕士点建设是推动学院内涵发展的核心引擎，骨干教师队伍则是硕士点建设的核心支撑。本次学校推行“一师一方案”，旨在打破教师培养“一刀切”模式，通过对教师科研成果进行精准画像、定制个性化培养路径，保障骨干教师培养工作能够有效满足硕士点建设关键指标的各项要求。随后，吴锦华对“一师一培养方案”的制定原则与核心内容作出解读。该方案围绕若干核心方向制定，结合每位教师现有学术基础、研究方向与发展短板，形成了差异化的年度任务清单与三年进阶发展规划。

在全体与会人员的见证下，各骨干教师顺利完成签字，骨干教师均表示，该方案不仅是一份任务书，更是一份成长路线图。各位老师将严格按照方案要求完成各项教学、科研及学科建设任务，为硕士点高质量建设提供支撑。