为进一步加强辅导员队伍建设，提升辅导员专业素养与职业发展能力，10月27日，计算机（大数据）学院开展职称评审专题分享交流会。学院党总支副书记冷自永、学工秘书阚曲欣及学院全体辅导员参加会议，辅导员吴钧作专题分享。

（图为分享会现场）

会上，吴钧结合自身职称申报经历，围绕讲师职称评审政策、申报条件、业绩要求及申报流程等方面进行了详细介绍，重点解读了新旧政策衔接、助教资格认定、教学质量考核、科研成果积累和继续教育学时等内容，并分享了申报材料准备、成果认定及系统填报等方面的实践经验。吴钧提醒各位辅导员密切关注职称评审政策变化，结合自身实际明确发展方向，提前做好教学科研成果积累与申报材料准备，确保各项申报工作有序推进。

（图为吴钧分享职称评审经验）

随后，冷自永在讲话中强调，辅导员是高校教师队伍的重要组成部分，要充分认识职称晋升对个人职业发展和专业能力提升的重要意义，主动增强职业发展意识，科学制定成长规划。冷自永鼓励全体辅导员立足学生工作实际，将思想政治教育、日常管理与教学科研有机结合，积极参与课题研究、学科竞赛指导和成果培育，不断提升自身综合能力。同时，学院将进一步梳理辅导员职称申报需求，建立相关工作台账，加强政策指导，为辅导员职称晋升和个人发展提供支持。

此次专题分享交流进一步加深了辅导员对职称评审政策和申报流程的了解，为各位辅导员明确职业发展方向、提升专业能力提供了有益参考。下一步，学院将持续加强辅导员队伍专业化、职业化建设，完善成长支持机制，推动辅导员个人发展与学院学生工作高质量发展相互促进。