为进一步压实就业工作责任，全方位优化毕业生就业服务保障体系，全力推动2026届毕业生实现更高质量、更充分就业，3月12日上午，计算机（大数据）学院在博思楼（A6）S201召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党总支副书记潘经健、教学主管段微微、产教融合教学主管刘良琨、校企合作主管范玲红、实习就业主管司鸿毅、学工主管冷自永、教务员张培龙以及毕业班全体辅导员参会议。

会上，毕业班辅导员汇报当前就业工作进展，全面梳理当前就业工作难点问题，并围绕年度就业目标精准制定阶段性推进计划。双师团队结合往届就业经验，分享顶点课程、企业招聘对接、面试技巧等相关内容；教学团队详细解读毕业答辩、学位授予、毕业资格认定等核心工作，规范流程、明确要求，在交流研讨环节，与会人员围绕学生精准帮扶、跨部门协同联动等重点内容深入研讨，凝聚工作共识、细化落实举措。

(图为就业推进会现场)

潘经健在总结时强调：就业工作是人才培养的“最后一公里”，事关学生成长成才与学院发展大局。一要精准对接优质资源，拓宽岗位供给，精准推送适配岗位，抓实实习转就业关键环节；二要强化精准帮扶举措，针对不同就业阶段学生需求提供个性化指导，重点关注困难毕业生群体，落实“一人一策”帮扶机制，确保全员落实去向；三要严抓工作规范落实，严格就业审核流程，坚决杜绝虚假就业，建立健全就业工作动态台账，压实各方工作责任；四要强化毕业生教育管理，强化学术诚信与安全意识，引导毕业生树立正确择业观。 

此次推进会进一步明晰了2026届就业工作的路线图，凝聚了全员促就业的工作合力。学院将以此次会议为契机，持续优化就业服务体系，拓宽岗位供给渠道，强化全过程指导帮扶，全力以赴为2026届毕业生高质量就业保驾护航。