计算机与软件工程学院
2026/02/26
十四五期间,计算机(大数据)学院(以下简称:学院)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,锚定高质量发展目标,构建党建引领、教学筑基、学工固本、科研赋能、队伍育人的发展格局,推动党建与事业发展深度融合,深化产教融合与校企协同,深耕立德树人根本任务,在学科建设、科研创新、人才培养等方面取得系列标志性成果,为“十五五”硕士点申报与高质量发展奠定坚实基础。
一、党建领航,凝心铸魂标杆引领
学院构建并实践“12345”党建工作体系,把政治建设放在首位,制定33项制度明确权责,扎实开展各类主题教育;与14家单位联合共建,打造特色党建工作品牌;创新党员发展模式,打造一站式学生社区党建,获批安徽省党建工作标杆院系,学生党支部获评全国首批党建工作样板支部、安徽省先进基层党组织,教工支部入选省级“双带头人”团队,师生党员先锋参与竞赛、志愿服务千余次。

(图为获批“安徽省新时代党建工作标杆院系创建单位”并通过验收)

(图为获批安徽省“先进基层党组织”)

(图为召开学习党的二十大报告精神专题学习会)

(图为与芜湖市委党史和地方志研究室开展联合共建活动)
二、教学革新,精耕细作夯实根基
“十四五”期间,学院紧扣区域数字经济产业需求,动态优化专业布局,推进专业认证与校企协同育人机制改革。获批省级人工智能产业学院、特色示范软件学院,计算机科学与技术入选省级一流专业,人工智能专业接连入选教育部产教融合校企合作典型案例、中国高等教育博览会“校企合作·双百计划”典型案例,跻身全国高校相关排行榜B类专业,教学成果斩获省特等奖、一等奖。同时,学院深化教学改革,数智赋能成效显著。推进“两树”教改,落地优质课程资源;构建项目教学体系,建成优质课程30余门,项目教学平台及其教学成果获国家级奖项;打造智慧教学空间,获批省级示范实验实训中心;AI赋能课程全覆盖,教学案例斩获18项国家级奖项,以创新驱动教学质量跃升,为学院高质量发展注入强劲动力。

(图为获批安徽省人工智能产业学院)

(图为校企合作·双百计划 典型案例)

(图为安徽省教学成果奖)
(图为教师优秀案例部分获奖证书)
三、学工育心,五维并举成长成才
深耕“三全育人”,学院构建五维学风建设体系,将思政教育贯穿育人全程,培育17个校十佳学风班级,累计获省级以上荣誉15项,200余项国家级大创项目,竞赛获奖900余项其中国家级 110 余项,计算机竞赛指数居安徽省民办本科首位。打造“六彩活动树”第二课堂品牌,学院团总支获评“全国高校活力团支部”,6个社团均获校十佳社团称号,社会实践团队多次获评省级优秀,志愿服务项目获省级特、一、二等奖。学子柳乾坤获教育部基层就业卓越奖学金,彰显育人成效。

(图为团总支获2021年“全国活力团支部证书)

(图为教育部“高校毕业生基层就业卓越奖学金”)

(图为学生部分获奖证书及现场)

(安徽省第五届青年志愿服务项目大赛二等奖)
四、科研攻坚,筑巢引凤赋能产业
“十四五”期间,学院紧紧围绕国家创新驱动发展战略和区域经济社会发展需求,扎实推进科研平台建设与产学研深度融合,在科研创新、成果转化、校企合作等方面多点突破、成效显著。学院精准布局人工智能、大数据、网络安全三大前沿领域,构建“一所三中心”内部科研体系,成功获批多项市级、省级科研平台,联合奇瑞、海行云等领军企业申报获批国家级制造业数字化转型促进中心。累计获批省级及以上纵向项目27项,签订横向课题80余项,到账经费突破700万元,打破学科壁垒实现跨领域突破。累计发表二类以上高水平论文40余篇,其中多篇发表于国际顶级权威期刊,多名教师在国际高水平学术会议展示成果,学术影响力持续提升。累计获得授权专利170余项、软件著作权登记200余项。学院与行业龙头企业共建多个联合实验室和研发中心,与科大讯飞联合申报项目并斩获安徽省科学技术奖一等奖,打通了教育链、人才链与产业链、创新链的衔接通道。

(图为签约现场)

(图为国家级制造业数字化转型促进中心批复网页)
五、学科提升,融合创新蓄力前行
“十四五”期间,学校将硕士点建设作为未来重点工作,确定了“电子信息”专业硕士点申报,以计算机科学与技术重点学科为基础,凝练了“人工智能”、“大数据技术与工程”、“网络与信息安全”三大学科方向并与高科技企业融合开展建设,初步形成“一方向一高企”的建设特色。当前,围绕学科建设方向,依托学院“一所三中心”的组织结构有序推进各项工作,建有两个校企联合实验室、三个芜湖市工程技术中心、多个校级科研平台与团队,为未来学院硕士点创建与学科高质量发展提供重要支撑。

(图为校企共建联合实验室)
六、队伍建设,协同推进赋能育人
学院将师资素质提升作为核心要务,统筹推进教师与学工队伍协同建设,全力筑牢全员育人硬支撑。教师队伍搭建“学院—教研室—课程组—导师”四级培养体系,全方位锤炼教学科研与育人本领;辅导员队伍依托“内培+外训”机制,加速迈向专业化、职业化、专家化。期间,教师斩获校外荣誉26项,校级以上教学竞赛奖项18项,含国家级一等奖1项;辅导员在省级、校级赛事中屡获佳绩,校级优秀辅导员达9人。五年深耕,学院师资实力与育人效能大幅跃升,为高质量发展筑牢人才根基。

(图为教师竞赛部分获奖证书)

(图为西浦全国大学教学创新大赛现场)

(图为安徽省辅导员素质能力大赛二等奖现场)
