新学年伊始，学校高等教育事业蓬勃发展，教师队伍建设不断加强。大学教师作为高校教育事业的新鲜血液，他们的快速成长和专业发展对于提升教育质量、推动科研创新具有重要意义。为使新教师尽快适应岗位，计算机与软件工程学院教工第二党支部在党建引领下通过磨课活动、交流会、老带新等措施促进新教师的专业化成长。

新教师入职关怀：党建温暖人心

在新教师入职之初，学院党总支高度重视，组织开展了一系列关怀活动。通过座谈会、交流会等形式，新教师们得以快速了解学校文化、融入团队，感受到党组织的关怀与温暖。

（图为新党员交流现场）

磨课活动：党建促进教学质量提升

磨课是提升教学质量的重要环节，它不仅是对课程内容的细致打磨，更是对教师教学理念和方法的全面反思。通过组织磨课活动，帮助新教师适应教育改革，引导新教师深入学习党的教育方针，不断提高教学水平。这样的过程，无疑是对教师个人专业成长的一次全面提升。

（图为磨课活动现场一）

（图为磨课：数据结构与算法-栈与队列活动现场）

（图为磨课：面向对象编程活动现场）

（图为磨课：面向对象编程活动现场）

（图为磨课：Web前端开发技术活动现场）

在党建的引领下，大学新教师通过磨课和交流会，不断提升自身的教学和科研能力，并且坚信在党的正确领导下，新教师们将为国家高等教育事业的发展贡献更多力量，共同书写教育事业的新篇章。